리더란?

혼자서 위대해지는 리더는 없다.주변 사람들의 힘이 합쳐져 한 명의 리더가 위대해 진다.어찌보면 훌륭한 리더는 주위 사람들을 일하게 만들고 그 힘이 하나로 합쳐지도록 만드는 사람이다.그러기 위해 리더는 각자의 장점은 살려주고 단점은 막아주어야 한다.리더는 다른 사람을 배려할 줄 아는 사람이다.

인간관계의 기본은 주고받기라고 말한다.계속 한쪽이 퍼주기만 할 수는 없다는 말이다.그렇지만 리더라면 내가 준 만큼 그대로 돌아오기를 바라서는 안된다.베푸는 자가 리더가 된다.내가 베푼게 바로 내게 돌아 오지 않아도 그건 누군가에게 흘러간다.그만큼 넓어지는 것이다.아무것도 손해보지 않고 리더가 되곘다고?당신이라면 그런 리더를 따르겠는가?

리더는 신뢰를 얻어야 한다 .솔선수범은 기본이다.희생할 줄도 알아야 한다.내 한 몸 편하면서 리더가 될 수는 없다.말만 잘하는 사람은 그저 거기까지다."그래요"하고 동의해도 실제로 따라오지 않는다.

리더는 비전을 제시해야 한다.하지만 맞는 비전과 틀린 비전이 뒤섞이면 신뢰는 사라진다.틀렸을 때는 솔직해야 한다.실수하더라도 솔직해야 한다.실패했을 때 과감히 인정하고 오히려 다른 사람을 다독거려야 한다.

리더로서 잘난척 하는 건 최악이다.리더가 잘 한다면 본인이 나서서 얘기 안해도 누구나 다 알아준다.굳이 자기 자랑하는건, 잘난척 하는 건 점수를 스스로 깍아 먹는 일이다.다른 사람을 가까이 다가오지 못하게 막는 지름길이다.이건 독선보다도 못하다.

사실 리더는 큰 소리치는 사람이 아니다.굽힐 줄 아는 사람이다.